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Zeppelin Konzern Als Arbeitgeber: Kulturwandel Wäre Nötig

Di: Ava

Arbeitgeber-Kommentar Zeppelin HR TeamMai 2023 Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein ausführliches Feedback zu geben. „Grafen kriegen Unterstützung“ – deshalb ist es für mich schön zu lesen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Es freut uns, dass Sie Zeppelin so toll bewerten und uns weiterempfehlen. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem sich unsere Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen und weiterentwickeln können. Ihre Meinung ist uns wichtig und hilft uns, weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Herzlichen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen hier

Verbesserungsvorschläge Der Bewerbungsprozess ist äußerst anonym gehalten. Es werden keine Ansprechpartner genannt, selbst im Online Portal kann man keine aktuellen Informationen über die Bewerbung erhalten. Ich habe lediglich eine Eingangsbestätigung und nach 5 Monaten die Absage erhalten. Schade – v.a. Bei einer Bewerbung als Führungskraft

kulturwandel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich Geht nicht mehr mit der Zeit und macht derzeit alles um alte Mitarbeiter zu verlieren, so kann man seien Führungskräfte weder motivieren noch halten.

Zeppelin Baumaschinen Gmbh Als Arbeitgeber

Mit dem Launch unserer neuen Konzern-Homepage und der zeitgleichen Einführung eines elektronischen Bewerbermanagement-Systems im Zeppelin Konzern, werden wir noch vor Jahresende sicher stellen, dass wir auf alle interessierten Bewerber mit der uns üblichen Professionalität und Wertschätzung reagieren. Arbeitsatmosphäre Angenehme Arbeitsatmosphäre bei leider etwas beengtem Raumbedarf. Die Zentrale in Garching verfügt über ein schönes und geräumiges Bürogebäude, dass leider aufgrund der wachsenden Mitarbeiterzahl so langsam etwas aus den Nähten platzt. Dennoch herrscht an sich ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit sehr freundlichen Mitarbeitern. Gut am Arbeitgeber finde ich Ich kann leider nicht viel gutes sagen, obwohl ich Zeppelin an sich interessant finde.

Wie zufrieden sind die Beschäftigten bei Zeppelin Konzern? 88 % der bei Zeppelin Konzern Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Zeppelin Konzern mit 4,1 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 4,1 für die Kultur und Werte und Schlecht am Arbeitgeber finde ich Großer Overhead, mit vielen unprodiktiven und z.T. für Ihre Position ungeeigneten FK. Wenig strukturierte Arbeitsabläufe, sodass keiner genau weiß, wer was genau zu tun hat. Das treibt die Gemeinkosten und damit die Gesamtkosten hoch. Arbeitgeber-Kommentar Zeppelin HR TeamSeptember 2024 Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Ich bedauere, dass Sie Ihre Erfahrungen bei Zeppelin Rental nicht positiver bewerten können und in vielen Bereichen noch Verbesserungsbedarf sehen.

Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Als dem Grundsatz des Unendlichkeitsprinzips verpflichtetes Stiftungsunternehmen leisten wir einen aktiven Beitrag zum Klima- und Umweltschutz.

  • Zeppelin Konzern als Arbeitgeber: Guter Abeitgeber
  • Zeppelin Konzern als Arbeitgeber: Kein Kontakt erwünscht
  • Zeppelin Konzern als Arbeitgeber: Mehr Schein als sein
  • Zeppelin Konzern als Arbeitgeber: Top Arbeitgeber!

Lesen Sie Bewertungen für Zeppelin Konzern mit Informationen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern zu Gehältern, Leistungen und mehr. Erfahren Sie mehr über Zeppelin Konzern als Arbeitsplatz, suchen Sie nach Stellenanzeigen und bewerben Sie sich gleich heute. Google’s service, offered free of charge, instantly translates words, phrases, and web pages between English and over 100 other languages. Durch die Pandemie war dies sicherlich für alle Beteiligten in Schule, Betrieb und Fachabteilungen eine weitere Gegebenheit, die wir mit einer großen Motivation und Leidenschaft gut gemeistert haben und die seit Jahren überdurchschnittlichem Abschlussergebnisse unserer Auszubildenden auch bis zum heutigen Zeitpunkt aufrecht erhalten haben

Ökologische Nachhaltigkeit ist nicht nur ein konzernweit hoch aufgehängtes Thema, sondern auch eine Herzensangelegenheit des Zeppelin Rental CEOs und von mir. Es schmerzt, wenn Sie in diesem Zusammenhang von „Green Washing“ sprechen. Gerne würde ich erfahren, was wir noch besser machen können. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Da fällt mir nichts ein. Mir fehlen da auch mittlerweile die Vergleiche zu anderen Unternehmen nach den letzten 22 Jahren. Gut am Arbeitgeber finde ich Tolle Firmenkultur und Zusammenhalt. Es findet nicht das rein zahlengetriebene Wirtschaften auf kurzer Sicht statt. Es wird langfristig gedacht in die Zukunft. Umwelt spielt eine große Rolle und Sicherung des Unternehmens für die wichtigen Zukunftsthemen. Die Wertschätzung der Zeppeliner untereinander ist hoch.

Verbesserungsvorschläge Wie meiner Bewertung zu entnehmen, bin ich als Arbeitgeber mehr als zufrieden in diesem Unternehmen schon knapp zehn Jahre arbeiten zu dürfen. Ich stelle allerdings die Aufgabe, an dem Thema Zeitausgleich zu arbeiten und eine Lösung die auf der Bauma angewendet wird zu präsentieren. Den Zeitausgleich mit sich selber zu vereinbaren Kommunikation Ausgezeichnete Kommunikation, sowohl von der Konzern-Geschäftsführung, zum Beispiel Z Intern und Z Connect), als auch von der Geschäftsführung von Zeppelin Rental und vom direkten Vorgesetzten. Habe ich vorher noch nie so erlebt.

Daher wundert es mich schon sehr, dass so ein namhaftes Unternehmen wie Zeppelin solche Alleingänge wie „Vor-Bewerbungsgespräche“ praktiziert. Das kann es weder in der Art und Weise sein, noch glaube ich, dass das Unternehmen davon nachhaltig profitiert. Das ist natürlich meine persönliche Meinung aber für mich ist das reine Willkür. Gut am Arbeitgeber finde ich Wir haben einen guten Oberbürgermeister der mit Herz dabei ist und die Stadt intern und extern nach vorne bringen will und auch schon gebracht hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich Vernünftiger Betriebsrat, gute Arbeitszeiten, kein aussergeöhnlicher Druck auf Mitarbeiter. Wenn man mit dem zufrieden ist was man hat und nicht all zu viel Aufstiegsmöglichkeiten erwartet, kann man hier beruhigt alt werden, Leistung bringen muss natürlich schon. Ist Steuber GmbH. der richtige Arbeitgeber für Dich? Anonyme Erfahrungsberichte zu Gehalt, Kultur und Karriere von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du hier.

Verbesserungsvorschläge Es dauerte über 2 Monate, bis nach der Bewerbung eine standardisierte Absage-Mail angekommen ist. Auf die Mail (von einer „no-reply@“-Addresse von Zeppelin) kann man nicht antworten, um nach Gründen für die Absage zu fragen. Ein Kontakt/Ansprechpartner ist von Anfang an weder in der Stellenanzeige, noch auf der Website,

Arbeitsatmosphäre Muss man differenziert betrachten. Auf Arbeitsebene gut. Aber auch die 2. Umstrukturierung nach kurzer Zeit führt weiter zu einer von Tageslaunen der IT Leitungsebene abhängigen Stimmung mit einer Grundangst. Es wird klar vermittelt das man wenn man zum Top-Management geht der Nächste auf der Liste wäre. Es folgt innere Resignation.

Zeppelin Konzern Bericht zur Nachhaltigkeit Zeppelin Konzern ist Top Arbeitgeber in Deutschland Konzern erhält Auszeichnungen von „Stern“ und „Focus Business“ Garching bei München, 28. Februar 2020. Der Zeppelin Konzern zählt Image Denke das weiß die Firma auch durch diverse Teams Sachen die es immer mal wieder gibt. Es gibt klare Ungleichgewichte. Alles in allem ist und bleibt Zeppelin aber ein guter Arbeitgeber. Probleme gibt es überall. Generell bin ich mit einem lachenden und einem weinenden Auge gegangen und kann Zeppelin trotzdem als Arbeitgeber empfehlen. Gut am Arbeitgeber finde ich Insbesondere der familiäre Umgang miteinander, die abwechslungsreichen Tätigkeiten und die Flexibilität in der gesamten Ausbildung haben mich bis lang überzeugt.

Arbeitsatmosphäre Ich bin schon sehr lange bei Zeppelin Rental und auch schon einige Zeit bei Raumsysteme. Ich kann Euch sagen, es macht mir noch immer großen Spaß und das kann ich Euch versichern, es liegt garantiert nicht an zu wenig Arbeit! Es liegt vielmehr an einer Fülle von Vertrauen, vielen Freiheiten, einer gelebten Fehlerkultur sowie der Unterstützung durch die Zeppelin Konzern als Arbeitgeber – wie ist es wirklich, dort zu arbeiten? Lesen Sie jetzt anonyme Berichte von Mitarbeitern zu Gehalt, Karriere und mehr!

vielen Dank für Ihre ausgesprochen positive und differenzierte Bewertung von Zeppelin als Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr, dass der Freiraum, den wir unseren Mitarbeitern in ihrer Arbeitsgestaltung geben, als so positiv wahrgenommen und verantwortungsbewusst gelebt wird. Vielen Dank an dieser Stelle für Ihr Engagement.

Ist Zeppelin Österreich GmbH der richtige Arbeitgeber für Dich? Anonyme Erfahrungsberichte zu Gehalt, Kultur und Karriere von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du hier. 37 Mitarbeiter:innen, die bei Zeppelin Konzern eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten. 35 Auszubildende empfehlen Zeppelin Konzern als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.