Ue_Zdf_Humanorientierung_Und_Ie: Arbeitswissenschaft.Net
Di: Ava
Mithilfe dieses Excel-Werkzeugs lassen sich Wartungskriterien sowie Wartungsart (Fetten, Ölen, Reinigen etc.), Intervall und Zuständigkeit verbindlich dokumentieren. New Work ist zum Buzzword geworden. Mit dem ursprünglichen Gedanken von Frithjof Bergmann hat es nur noch wenig zu tun. Das ifaa schafft Klarheit. Dieser Faktencheck stellt das ursprüngliche Verständnis dem aktuellen gegenüber und präsentiert die Sicht des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft auf das Konstrukt „New Work“.

Bei der Einschätzung, welche Themen zukünftig eine stärkere Bedeutung erlangen, belegt das Thema Nachhaltigkeitsmanagement den ersten Platz: 63 % aller Teilnehmenden beim ifaa-Trendbarometer bewerten das Thema Nachhaltigkeitsmanagement in der aktuellen Befragung in der Bedeutung schon aktuell als eher hoch oder hoch, 27 % sind aber der Auffassung, dass es Erfahren Sie Entwicklungstrends zu Digitalisierung und Produktivitätsmanagement in der Metall- und Elektroindustrie. Zusammen mit Beispielen aus der Praxis und dem Vorgehen des Produktivitätsmanagements 4.0 stehen sie in einer neuen ifaa-Broschüre frei Ottersböck N, Meffert S (2024) Babyboomer trainieren Assistenzsystem. KI und Erfahrungswissen. In: Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP (Hrsg) Personalführung. 10/2024.
Aus betrieblicher Sicht stellt der Fachkräftemangel ein Kapazitätsproblem durch eine Abweichung von Kapazitätsangebot und -bedarf dar. Dies kann durch einen Kapazitätsaufbau behoben werden.Diese einfache und naheliegende Reaktion auf das Problem ist nicht die einzig mögliche und beste. „Der betriebs Mit RPA automatisierbare informationstechnische Tätigkeiten sind zum Beispiel: Anmeldung in IT-Anwendungen, Auslesen und Kopieren von Daten, Ausfüllen von Formularen, Verschieben oder Speichern von Daten oder Dateien, Berechnungen oder Vergleiche, Öffnen von Mails und Verarbeitung von Mail-Anhängen, Zugriff auf Webseiten. Solche Tätigkeiten finden vor allem in Die Humanorientierung beeinflusst die Produktivität auf direktem und indirektem Wege. Für ein effizientes Humanorientiertes Produktivitätsmanagement sind neue Methoden und Werkzeuge erforderlich, welche die digitalisierte Arbeitswelt analysieren und gestalten können.
Humanorientiertes Produktivitätsmanagement
Der hier zur Verfügung gestellte Auszug aus dem Taschenbuch „Ideen fürs Ideenmanagement“ (ifaa & Schat 2005) umfasst verschiedene Checklisten für den KVP. Alle Videos und Livestreams im ZDF anschauen – ständig verfügbar und interaktiv! Entdecken Sie Filme, Serien, Sportevents, Dokumentationen und mehr! Anlässlich des KI-Gipfels in Paris diskutieren hochkarätige, internationale Experten aus der Tech-Branche, Politik und Unternehmen über KI. Gerade einmal 13,5% der Unternehmen in der EU mit 10 oder mehr Beschäftigten nutzen laut Eurostat (2025) KI-gestützte Technologien. Dabei zeigen Studienergebnisse des ifaa – Institut für angewandte
KI-Technologien in der Arbeitswelt – am Produktionsarbeitsplatz genauso wie in administrativen Arbeitsbereichen oder in der Wissensarbeit – verändern Prozesse, Organisationsstrukturen und die Kommunikation in den Unternehmen. Dadurch verändern sich auch die Arbeitsbedingungen sowie die Anforderungen an die Arbeitsgestaltung. Um dieses komplexe Thema angemessen
Die APRODI-Projektpartner bündeln ihre Erfahrungen bei der soziotechnischen Gestaltung der Digitalisierungsprozesse in fünf Industrieunternehmen. Alles Wichtige zu dieser EU-Richtlinie, die Unternehmen verpflichtet, über die Einhaltung von Nachhaltigkeitszielen zu berichten.
Humanorientierung ist definiert als das Ausmaß, in dem eine Gesellschaft die Individuen in ihrem Verhalten hinsichtlich Fairness, Altruismus, Freundlichkeit, Großzügigkeit, Fürsorge und Gutherzigkeit gegenüber anderen bestärkt und belohnt. 20.09.2022 11:41 Fachkräftemangel – Arbeitsmarkt- oder Produktivitätsproblem? Christine Molketin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Aus Die Arbeits- und Betriebswelt verändert sich stetig. Gesellschaftliche und technische Rahmenbedingungen prägen diese Entwicklung. Derzeit lassen sich verschiedene Megatrends erkennen, wie z.B. die Globalisierung, die zunehmende Digitalisierung, der demografische Wandel oder die stärkere Individualisierung. Diese Megatrends verändern die
- Zahlen Daten Fakten: Nachhaltigkeit
- UE_CHE_KVP-Checklisten: Arbeitswissenschaft.net
- REFA Fachbegriffe: Was versteht man unter Humanorientierung?
- UE_BRO_TransWork_Zwischenstand: Arbeitswissenschaft.net
Gestalten Sie Ihr Entgeltsystem anforderungs- und leistungsbezogen! Das ifaa unterstützt bei der Entwicklung unternehmensspezifischer Vergütungskonzepte. Industrial Engineering (IE) beschäftigt sich mit der Analyse, der Verbesserung und dem Management von Leistungserstellungsprozessen in Unternehmen. Die Karten aus dem Buch „5S als Basis des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses“ (ifaa 2015) beschreiben die elementaren Methoden

Die folgenden Ausführungen beziehen sich auf ein »New Industrial Engineering«, das neue Anforderungen und Rahmen bedingungen für Industrieunternehmen in neuen Arbeitswelten berücksichtigt. Empfehlung für Unternehmen Die Lösung des Fachkräftemangels sollte nicht allein in der Personalbeschaffung auf dem Arbeitsmarkt gesucht werden. Unternehmen sollten im Hinblick auf ihre Wettbewerbsfähigkeit auch systematisch ihre Produktivität analysieren und verbessern. Dadurch kann das Kapazitätsproblem unter Umständen trotz des angespannten
Veröffentlichungen des ifaa-Experten Frank Lennings
Produktivität steigern – Erfolgreich mit IE Broschüren In der Broschüre (ifaa, 2010) zeigen M+E-Unternehmen den Einsatz eines modernen IE zur systematischen Produktivitätssteigerung in der Praxis. Christine Molketin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft Aktuell treffen sich etwa 70.000 Interessenvertreter in Dubai zur 28. UN-Klimakonferenz Die Broschüre (ifaa, 2015) stellt Erfahrungsberichte aus dem Qualifizierungsprojekt BeQ dar, in dem notwendiges Fach- und Methodenwissen für eine erfolgreiche Einführung von Produktionssystemen in vier Unternehmen vermittelt wurde.
Lesen Sie hier die wissenschaftlichen Veröffentlichungen der ifaa-Expertinnen und -Experten zum Themenfeld Produktions- und Unternehmenssystemgestaltung Die Checkliste stellt ein einfaches Hilfsmittel für eine ganzheitliche Gestaltung der Nachhaltigkeit von Unternehmen dar. Durch die Unterscheidung von sechs Gestaltungsbereichen wird eine strukturierte Vorgehensweise unterstützt. Mit ausgewählten Fragen zu jedem Gestaltungsbereich wird analysiert, ob und wo mögliche Potenziale zur Gestaltung und Verbesserung der Im Rahmen des Projekts Arbeitsaufgaben im Wandel werden die Veränderungen von Arbeitsaufgaben durch den Einsatz digitaler Tools und Hilfsmittel untersucht.
Überblick zur Funktionsweise elektronischer Rechnungen mit Betrachtung der Vor-/Nachteile, Wirtschaftlichkeit und Auswirkungen auf die Arbeitsorganisation. Unternehmen, die KI-Systeme nutzen oder betreiben, müssen die rechtlichen Anforderungen des European Artificial Intelligence Act (kurz: EU AI Act / dt.: KI-Verordnung) umsetzen. Seit Februar 2025 verpflichtet Artikel 4 Unternehmen, in denen KI-Systeme zum Einsatz kommen, sicherzustellen, dass ihr Personal über ausreichende KI-Kompetenz verfügt. Zusammen mit
Der REFA-Verband hat 30 Standardmethoden zur Produktivitätssteigerung und Prozessoptimierung zusammengestellt. Die Methoden werden jeweils durch
Der demographische Wandel zwingt die Unternehmen, einem abzusehenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken und dafür Sorge zu tragen, dass Arbeits- Mit der Zielsetzung, die Möglichkeiten digitaler Technologien auszuloten und Lösungsansätze für das Arbeiten in der digitalen Welt zu entwickeln und zu verbreiten, wurden im Förderschwerpunkt 29 Verbundprojekte aus unterschiedlichsten Branchen wie beispielsweise dem Maschinenbau, dem Dienstleistungsbereich und der Pflege umgesetzt. Das Verbundprojekt TransWork
Alle ZDF-Livestreams kostenlos und jederzeit online genießen. Das komplette TV-Programm von ZDF, ZDFinfo, ZDFneo, arte, KiKA, 3sat und Phoenix! Die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern lässt sich durch ergonomische Arbeitsplatzgestaltung unterstützen. Informieren Sie sich hier über Ergonomie.
M+E-Unternehmen zeigen den Einsatz eines modernen IE in indirekten Bereichen und geben Impulse für ein zukunftsfähiges Produktivitätsmanagement. Arbeitsplatz- und Prozessgestaltung, Ergonomie, Arbeits- und Ge-sundheitsschutz müssen daher zwingend zusammengeführt werden, denn beide Themen stehen nicht in Konkurrenz zueinander, sie werden allerdings im betriebli-chen Umfeld getrennt voneinander und oftmals von unterschiedlichen betrieblichen Abteilungen bearbeitet.
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